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简历是你求职成功的开路先锋,它是宣传和包装你的最有效工具。那关于用ps制作个人简历的方法有哪些呢?下面是我为你整理的用ps制作个人简历的技巧，希望对你有帮助。
1.个人照片一张(当然是好看一点的啦!)
2.竹叶的素材图片。笔者准备做一张绿色主调的封面，相信凉爽的色调更能让老板
喜欢。图片的质量要尽可能高，下面两张图片是笔者使用数码相机拍摄的。
1.打开 PS，新建一个空白文档，取名“封面.psd”宽度和高度分别是 42厘米、29.7厘米，分辨率 300像素/英寸，模式选用 CMYK模式。点击菜单“视图→标尺”，调出刻度尺。
点击菜单“视图→新参考线”，弹出“参考线”对话框，“取向”选择“垂直”，在“位置”后输入“21”，
确定后将在图片中央出现一条垂直的蓝色参考线，这样我们可以区分开封面和封底。
2.选择“矩形工具”在参考线右侧绘制宽 1厘米的矩形，颜色为灰绿色(RGB：194， 202，193)模式为“变暗”(如图 1)，透明度为“90”。选择“画笔工具”，选择“矩形”18像素笔触，间距为 240%，在刚绘制的矩形右侧绘制一根虚线，将颜色设置得更深一点。本作品配色，
主要使用的是相似色，这样整体感比较协调。
3.打开竹叶素材，将其拖入“封面.psd”中，点击菜单“编辑→自由变换”，改变竹叶图片的大小和位置。“自由变换”是 PS中常用的工具，使用“Ctrl T”快捷键调出更方便。设置
图片的层次在“竹叶”之上。使用“文字工具”打出标题和一些文本信息。在文字“自我简介”下使
用“矩形工具”绘制矩形衬底。最后建立一新图层，使用“椭圆选框工具”划定圆形选区，点击菜单“编辑→描边”，设置宽度为“2像素”，颜色为淡绿色，封面完成后如图 2。
4.新建一文件，宽度和高度分别是 1像素、像素， 5“内容”为透明，“确定”。按“Ctr”，将图片视图放大，在三分之一处绘制白色矩形(如图 3)。
全选该图片(“Ctrl A”)，点击菜单“编辑→定义图案”，PS将把该图片作为填充样本
回到“封面.psd”中，新建一层，取名“白色条纹”。在参考线左侧用“矩形选框工具”
划定矩形选区，点击菜单“编辑→填充”，选择刚刚定义的图片作为填充样本，按“确定”。效果如图 3，改变下层的颜色就可以改变条纹显示的效果，因为条纹种除了白色外都是透明的。
PS制作个人简历--1/3处的矩形图
5.在“竹叶”图层用“魔棒”工具点取空白处，再单击菜单“选择→反选”，获得竹叶状
选区。回到“白色条纹”图层，点击菜单“选择→变换选区”，调整好选区的位置和大小，按下
删除键，白色条纹的矩形就变成了竹叶型镂空了。最后将该图层执行菜单“编辑→变换→水
平翻转”，将其翻个身。在该层下加入绿色到白色的渐变背景，也可加入一些几何图案。笔
者放了个小迷宫，增加一些情趣。我们也可以将竹叶镂空做的更好看点：在该层添加矢量图
层蒙版(菜单“图层→添加图层蒙版→显示全部”)，再在蒙版中填充一个渐变色，这样竹叶镂空看起来更有层次感，封面封底效果如图 4。
PS制作个人简历--封面封底效果图
6.点击菜单“图像→画布大小”，将高度增加到 39.7厘米，定位模式为图 5所示。
具体的设计不再赘述，最终成品如图 6所示。打印后，用美工刀沿红线处(制作时
不要加上红线)裁剪后翻折、双面胶粘贴，一张个人简介的封面就完工了。打开后，左边呈现的是自己的照片和简要介绍，陈列在右边小袋中的是 16开的各种证书复印件。
制作一张图片形式的个人简历，有以下方法：
2、左上角菜单栏选另存为，选择其他格式
4、将保存好的PDF文件用Photoshop打开
6、文件菜单中选择“存储为Web所用格式”
7、选择想要的格式，jpg或者gif皆可，点击保存
1、打开CorelDRAW软件，并制作好简历
3、选择想要保存的文件类型，jpg或者gif皆可，点击导出
个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。即将去职场面试的你知道个人简介应该怎么写了吗?下面是我为大家收集的关于个人简介怎么写，欢迎大家阅读!
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
标题：一般写为个人简历或履历表即可。
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。
简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份成就纪录，远胜于长长几页工作经验。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。
2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。
求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。
3、简历重点突出、经历引人注目。
求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。
4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。
简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。
5、简历强化未来目标，流露求职意向。
求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。
好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。
